Venir travailler en France
Pour vous, cadre : travailler en entreprise, en France, suggère des normes partagées au sein d'une entreprise ; chaque peuple, chaque culture a sa façon de penser, d'agir, autrement dit la politique d'une entreprise lui est propre.
Vous êtes face à un défi professionnel (offre de carrière intéressante) comme personnel, voire familial (l'adaptation de la famille est importante).
Afin de mettre à profit votre nomination en France au sein de votre entreprise, apprenez le français et les valeurs qu'il véhicule. Des cours de français sur mesure pour vous et votre famille sont gage d'intégration.
Pour vous, employeur : facilitez l'intégration de vos cadres, leur intégration sera source de profit équilibré pour votre entreprise. Les échanges interculturels au sein de l'entreprise entraîneront richesse et développement, à condition qu'il n'y ait pas de malentendu.
Travail et accompagnement d'une tierce personne
Pour votre conjoint ou personne accompagnante, lors d'un congrès par exemple, Magellangue offre la possibilité de découvrir les valeurs culturelles locales et/ou d'apprendre le français.
Vous avez un besoin particulier, décrivez-le nous, nous vous transmettrons une proposition.
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